Riester-Rente

Die "Riesterrente"  gibt es erst seit 2002. Sie ist durch die Politik erschaffen worden, um einen  weiteren Anreiz zu schaffen, sich um die eigene Altersversorgung zu kümmern. Nicht jeder profitiert gleichermaßen von dieser Förderung.

Den größten Nutzen bei diesem "Rentenweg" haben Personen mit geringerem Einkommen, die auch noch unterhaltsberechtigte Kinder haben - idealerweise auch noch die, die ab 2008 erst geboren werden.

Die staatliche Förderung setzt an zwei Stellen an:

1. Zulagen - "konkrete staatliche Geldzahlungen"  - in Abhängigkeit vom Familienstand:

  • Erwachsene pro Person   154 Euro
  • Kinder bis 2007 geboren  185 Euro
  • Kinder ab 2008 geboren -  300 Euro
  • Frühförderbonus für junge Riestersparer - einmal 250 Euro

2. Steuerrückzahlung - falls die erhaltenen Zulagen geringer sind als die möglichen Steuererstattungen auf den gezahlten Eigenbeitrag. Dies triff vor allem auf gutverdienende Singles zu.

Riesterfördergung  können grundsätzlich nutzen:

  • Personen die Pflichtbeiträge  in die gesetzlichen Rentenversicherung einzahlen oder in einem  Beamtenverhältnis stehen.
  • Das bedeutet - Selbständige - Versorgungswerkbeitragszahler  können nur einen ungeförderten Riestervertrag abschließen, was nur im Ausnahme Fall sinnvoll  ist.
  • Ausnahme - der Ehepartner ist pflichtversichert dann hat der Selbständige Ehepartner oder die nicht berufstätige Person ebenfalls Anspruch auf eine geförderte Riesterrente.  Es sind aber in solchen Fällen mindestens 60 Euro pro Jahr an Beitrag zu zahlen.
  • Gibt es staatliche Förderungen ?
  • Besteht ein Kapitalwahlrecht statt der lebenslangen Rentenzahlung ?
  • Sind  Leistungen vererbbar ?
  • Steuerliche Betrachtung bei  Auszahlung ?
  • Gibt es eine Mindestlaufzeit ?
  • Sind  Teilentnahmen möglich ?
  • Wie flexibel kann ich die Beitragszahlung gestalten ?
  • Wie sicher ist diese Rentenvorsorge ?
  • Ist mein Vertragsguthaben bis zur Auszahlung  pfändungssicher ?
  • Kann ich als 450-Euro-Jobber auch die Vorteile nutzen ?

Fazit - zu empfehlen für :

Für alle Teilzeitbeschäftigten  mit Kindern. Familien mit Mischungen aus Selbständigen und Teilzeitbeschäftigen. Weil hier nicht selten bis zu 800% Förderung im Bezug auf den selbst eingezahlten Beitrag möglich sind.
Die Renten daraus sind aber in der Regel eher niedrig, weil hier in der Regel nur  geringe Beiträge eingezahlt werden. Riesterverträge erzeugen oft große Papierberge und erfordern höchsten Verwaltungsaufwand. Somit ist dieser "Vorsorgeweg" nicht für "Papiermuffel" geeignet.