Woran kann ich als Arbeitgeber festmachen, ob Handlungsbedarf im Bezug auf die Rechtssicherheit des Thema´s Entgeltumwandlung besteht ? An welchen Stellen ist wie anzusetzen ?
Unser HW-BAV-Status-Check hilft.
Anhand des Fragenkatalog´s wird Ihr augenblicklicher Status Ouo hinterfragt. Aus den einzelnen Antworten ergibt sich ein Gesamtbild, woraus wir für Sie Empfehlungen ableiten.
Nachfolgend finden Sie eine Auflistung von Fragen hierzu oder laden Sie den Fragebogen als PDF herunter.
Fragebogen Status BAV
- Ist eine betriebseigene Versorgungsordnung vorhanden ?
- Sind Versorgungszusagen je Mitarbeiter vorhanden ?
- Sind indiduell vollständige, unterschriebene Entgeltumwandlungsvereinbarungen vorhanden ?
- Wie ist der Nachweis der BAV-Beratung dokumentiert ?
- Wie ist die Mitarbeiterinformation bei Einstellung neuer Mitarbeiter ?
- Wie wird bei ausscheidenden Mitarbeitern eine vorhandene BAV übertragen ?
- Welche Zusagearten von BAV sind im Unternehmen vorhanden ?
- Haben sich Mitarbeiter selber Ihre Produkte zur BAV ausgesucht ?
- Gibt es unterschiedliche Anbieter / Produkte in Ihrem Unternehmen ?
- In welchem Umfang beteiligt sich der Arbeitgeber
- mit einem Zuschuss an der BAV ?
- Ist der Zuschuss einheitlich geregelt ?
- Können VL-Leistungen in AVL umgewandelt werden ?
- Bekommt jeder AN die gleichen AVL ?
- Ist der AN hierüber aktiv informiert worden ?