Wenn sich eine Krankheit oder das Auskurieren von Unfallfolgen länger hinzieht, ist das nicht nur eine emotional belastende Situation. Es kostet auch Geld. In der Form, dass Sie als wertvoller Einkommensmotor nicht funktionieren und damit nicht in uneingeschränkter Form Ihr gewohntes Einkommen weiter erhalten.
Geschäftsführer - leitende Angestellte
Die Weiterzahlung von Lohn oder Gehalt kann vor allem mittlere und kleinere Unternehmen erheblich belasten. Die DKV, Europa´s größter privater Krankenversicherer, bietet deshalb mit dem Tarif TL eine spezielle Rückdeckungsversicherung, mit der sich das Unternehmen gegen derartige Risiken finanziell absichern kann.
Die Situation des Arbeitnehmers
In den ersten 6 Wochen erhält jeder Arbeitnehmer seine Bezüge weiter vom Arbeitgeber. Danach nur noch, wenn mit dem Arbeitgeber spezielle Vereinbarungen getroffen wurden. Dies ist aber eher die Ausnahme. Ab der 7. Woche gibt´s dann Krankengeld von Ihrer gesetzlichen Kasse.
Die Situation des Selbständigen
Hier ist zuerst die Frage in welcher Unternehmensform sind Sie tätig. Chef in einer Einzelfirma oder GmbH& Co KG oder in anderen Personengesellschaftsformen. Hier ist der Chef selber gefragt, sich um Ersatzeinkommen zu kümmern.
Gruppenversicherungen
Die DKV bietet für eine Vielzahl von Freiberuflern berufsgruppenspezifische Krankengeldkonzepte an. Der Vorteil liegt hier auf der Hand: hier können erheblich günstigere Beiträge als in den Normaltarifen angeboten werden.
