Gesundheit - und damit die Leistungsfähigkeit- Ihrer Mitarbeiter ist Ihr zentraler Erfolgsfaktor
- Um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu fördern, reicht es nicht aus, einzelne präventive Kurse zu Entspannung, Bewegung oder Ernährung anzubieten. Nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement ist als systematischer, kontinuierlicher Management-Prozess zu verstehen. Es umfasst sowohl verhaltens- als auch verhältnisorientierte Maßnahmen, die aufeinander abgestimmt und auf die spezifische Unternehmenssituation zugeschnitten sind.
- BGM heißt, eine Win-Win-Situation herzustellen: Gesunde, leistungsfähige Mitarbeiter einerseits und eine höhere Produktivität und Arbeitsqualität andererseits.
- Seit Oktober 2013 fordert das Arbeitsschutzgesetz ausdrücklich auch die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
- Die Kosten durch Präsentismus (zur Arbeit gehen, obwohl man krank ist) übersteigen die Kosten durch Absentismus (krank zu Hause bleiben).
- Studien zeigen, dass Return on Invest (ROI) von betrieblichem Gesundheitsmanagement zwischen 1:2 und 1:10 liegt.
Dieses Thema bearbeiten wir nicht allein mit Ihnen - hier greifen wir auf kompetente Unterstützung unserer uns beratenden Spezialisten zurück.
